MASTER OF HRM
Betreffende een geschikte mensen op de juiste plaats wint ons moderne bedrijf in onze Nederlandse bekende- en diensteneconomie een concurrentieslag. Niet alleen een middelen en diensten tellen, maar met name dit menselijk kapitaal is belangrijk. Dit betekent het er een omvangrijke, strategische rol wegens HR is weggelegd.
DOELGROEP
U bezit ons afgeronde bacheloropleiding op het gebied aangaande HRM ofwel in ons vergelijkbare richting en miniem 5 jaar relevante werkervaring. Binnen uw bedrijf werkt u op tactisch peil en de baas stelt u in staat opdrachten op strategisch peil te verrichten. Een Master HRM is zeker interessant wanneer u dan ook HR-manager, senior HR-adviseur of beleidsmedewerker raakt. Verder mits u zit wanneer (alleen) consultant is deze HR Master ons waardevolle investering.
TOELATINGSASSESMENT VOOR DE MASTER HR
Bezit u ook niet dit geschikte opleidingsniveau en wilt u zeker deelnemen? Vervolgens doet u een toelatingsassessment. Bekijk verdere aan dit assessment of neem aanraking op betreffende de opleidingsmanager een persoonlijk en vrijblijvend raadgeving.
WERKVORM
Tijdens een Master HRM doet u dan ook kennis op, krijgt u dan ook inzicht en ontwikkelt u Cursus Master of HRM van AvansPlus dan ook vaardigheden die u dan ook wanneer strategische en ondernemende HR-professional versterken. U volgt 4 masterclasses waarin u literatuur bestudeert en praktijkcases uitwerkt. Opleiding Master of HRM Iedere masterclass sluit u af met ons individuele opdracht, gericht op de eigen bedrijf.
BUSINESS PROJECT HR MASTER
Een integrale toets bij iedere masterclass over die HR master is dit oplossen met een bestaand vraagstuk. U dan ook zal in groepsverband een HRM-geval aangrijpen bij een bedrijf aangaande ons betreffende uw mededeelnemers. Tenslotte levert u dan ook een toepasbaar idee op, uiteraard de bedrijf heeft op deze plaats meteen voordeel over. In een thesisfase aangaande een Master HRM zal u zo’n business vraagstuk autonoom onderzoeken, presenteren en verdedigen. In uw thesis komt de strekking betreffende de gehele master aan bod en dit uitgewerkte plan is daadwerkelijk geïmplementeerd in de bedrijf.
ERVAREN BEGELEIDING MASTER HRM DEELTIJD
Beleven docenten uit een praktijk en professoren betreffende een aangetoond staat betreffende dienst begeleiden u tijdens een master human resources. Zij verwezenlijken de juiste vertaalslag over wetenschappelijke ontwikkelingen naar professionele en handige vaardigheden en doelmatig gedrag. Een literatuur kan zijn grotendeels Nederlandstalig, maar verder gedeeltelijk hr trainingen Engelstalig.
MASTER OF HRM - AvansPlus - AVA003 HRM Infographic Hyperlink 8.20.18 by PlusCursus on Scribd
**Copyright van AvansPlus**
RESULTAAT
Na het volbrengen met de Master HRM beschikt u dan ook aan relevante kennis en vaardigheden. U bezit een beroepshouding ontwikkeld waarmee u op managementniveau succesvol werkt. U beseft uw toegevoegde waarde in complexe managementvraagstukken en strategievorming te tonen. Organisatieontwikkeling en organisatieveranderingen cursus p&o kunt u dan ook succesvol implementeren. Uw HR-expertise opleiding hr assistent wordt efficiënt ingezet teneinde te komen tot voordelige performance van de medewerkers. Zo draagt de strategisch HRM-beleid optimaal voor aan een organisatiedoelstellingen.